6. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
6.1. Правовым основанием обработки персональных данных является совокупность нормативных правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, в том числе:
• Конституция Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
• Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
• иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью Оператора.
6.2. Правовым основанием обработки персональных данных также являются:
• устав
ЗАО «Акзо Нобель Декор»;
• договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
• согласия субъектов персональных данных на обработку их персональных данных.
7. СОГЛАСИЕ СУБЪЕКТА НА ОБРАБОТКУ ПД
7.1. Обработка персональных данных осуществляется:
· в случаях, установленных законодательством - без получения согласия субъекта ПД,
· с письменного согласия субъекта ПД.
7.2. Без согласия субъекта ПД обрабатываются в следующих случаях:
· когда обработка персональных данных необходима для осуществления Оператором и выполнения возложенных на него законодательством функций, полномочий и обязанностей;
· в иных случаях, когда получение такого согласия не требуется по законодательству.
7.3. С согласия субъекта ПД обрабатываются в следующих случаях:
· в случаях, когда осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе,
· в случаях, когда персональные данные, разрешены субъектом ПД для распространения,
· в иных случаях, не относящихся к указанным в п.7.2. настоящей Политики.
7.4. Перечень персональных данных, обработка которых осуществляется с согласия субъекта, прописывается в согласии субъекта на обработку персональных данных с указанием целей обработки этих данных.
7.5. Перед предоставлением своих ПД субъект должен:
· ознакомиться с данной Политикой,
· предоставить свои персональные данные, которые требуются по законодательству для достижения целей их обработки,
· дать письменное согласие на обработку тех персональных данных, которые не требуются по законодательству, но субъект готов осознанно предоставить их Оператору для достижения целей, указанных в таком согласии.
7.6. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.
7.7. Согласие на обработку ПД может быть оформлено следующими способами:
· в бумажном виде с собственноручной подписью субъекта. Такое согласие предоставляется субъектом уполномоченным должностных лицам Оператора лично или отправляется посредством почтовой связи,
· в электронном виде с применением электронной подписи и в порядке, установленном действующим законодательством, в частности Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ"Об электронной подписи",
· в виде скан-образа документа, отправленным по электронной почте или иным способом с применением систем дистанционных технологий с дополнительным подтверждением личности и воли отправителя согласия. Скан-образ документа должен содержать собственноручную подпись субъекта,
· посредством проставления отметки в выделенном поле на сайте Оператора, выбора соответствующего поля/ кнопки в уведомлении или письме, отправленного информационной системой Оператора о согласии субъекта с обработкой персональных данных в соответствии с настоящей Политикой по обработке персональных данных.
7.8. Оператор применяет типовые формы согласий на обработку ПД, разработанных в соответствии Законодательством о защите персональных данных.
7.9. Субъекту ПД до предоставления ПД предоставляется типовая форма согласия на обработку ПД, которую ему необходимо заполнить с учетом своего выбора о запрашиваемых Оператором сведений, подписать и передать Оператору установленным в данной Политике способом.
7.10. Субъект ПД принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. В типовой форме согласия субъект ПД должен указать те данные, обработку которых он разрешает или запрещает, установить ограничения (при необходимости).
7.11. Типовая форма согласия является только формой, разработанной в соответствии с законодательством, все данные в согласии могут корректироваться, исправляться, исключатся субъектом ПД, за исключением случаев, когда определенные сведения указаны в согласии в соответствии с требованиями Закона о защите персональных данных.
7.12. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным.
7.13. В случае получения согласия на обработку ПД от представителя субъекта ПД полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта ПД проверяются Оператором.
7.14. Согласие физического лица, являющегося Работниками или представителями клиентов, контрагентов (далее – Клиенты, Контрагенты) на передачу персональных данных Оператору обеспечивает юридическое лицо, направившее конкретное физическое лицо к Оператору. Оператор может дополнительно запросить согласие с такого физического лица при необходимости обработки большего количества персональных данных чем требуется для прохода на территорию Оператора (больше, чем указано в согласии Посетителя).
7.15. Согласие на обработку ПД может быть отозвано субъектом ПД в следующей форме:
· в бумажном виде с собственноручной подписью субъекта. Такой отзыв предоставляется субъектом в произвольной форме и передается уполномоченному должностному лицу Оператора лично или отправляется посредством почтовой связи,
· в электронном виде с применением электронной подписи и в порядке, установленном действующим законодательством, в частности Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ"Об электронной подписи",
· в виде скан-образа документа, отправленным по электронной почте или иным способом с применением систем дистанционных технологий с дополнительным подтверждением личности и воли отправителя отзыва.
7.16. В случае отзыва субъектом ПД согласия на обработку ПД Оператор вправе продолжить обработку персональных данных, обработка которых осуществляется в силу закона и не требует получения согласия субъекта ПД.
8. ОБЪЕМ И КАТЕГОРИИ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
8.1. Оператором обрабатываются персональные данные следующих субъектов ПД в соответствии с указанными в п.5.1. целями обработки:
· физические лица, состоящие с Компанией в трудовых отношениях (далее – Работники);
· физические лица, уволившиеся из Компании (далее – бывшие Работники);
· физические лица, обработка персональных данных которых необходима для предоставления льгот и гарантий работникам Оператора (далее – Член семьи);
· физические лица, являющиеся кандидатами на работу (далее – Соискатели);
· физические лица, состоящие с Компанией в гражданско-правовых отношениях (далее – Исполнители);
· физические лица, являющиеся посетителями Компании (пропускного режима) (далее – Посетители);
· физические лица, являющиеся Работниками или представителями контрагентов, клиентов (далее – Контрагенты, Клиенты);
· физические лица, посетители сайта.
8.2. Обработка ПД субъектов, указанных в п.8.1. осуществляется и после прекращения официальных отношений между Оператором и субъектом ПД в течение срока действия согласия субъекта на обработку ПД, но не менее сроков, установленных архивным законодательством.
8.3. Данная Политика регламентирует порядок обработки персональных данных всех указанных категорий субъектов ПД.
8.4. По отдельным категориям субъектов могут быть приняты отдельные локальные нормативные акты, политики в случае необходимости отдельного регулирования порядка защиты их персональных данных, или в случае наличия таких требований в законодательстве. В частности, (но не ограничиваясь) отдельное локальное регулирование принято по порядку обработки и защиты персональных данных Работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
8.5. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
работников:· Фамилия, имя, отчество,
· номер контактного (мобильного и стационарного) телефона,
· адрес личной электронной почты, адрес электронной корпоративной почты; паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан паспорт, код подразделения; год, месяц, дата рождения, место рождения);
· гражданство и пол;
· адрес и дата регистрации, и адрес фактического проживания;
· данные документа о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
· ИНН;
· данные документов об образовании (дипломы, сертификаты, удостоверения: номер, серия кем и когда выдан, квалификация, специальность), информация об уровне знания иностранных языков;
· сведения из бумажной и/или электронной трудовой книжки,
· сведения о трудовой деятельности (в том числе стаж работы, данные о трудовой занятости на текущее время с указанием наименования и расчетного счета организации);
· данные документов воинского учета (военный билет, временное удостоверение, выданное взамен военного билета, удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, справка взамен военного билета, иной документ),
· банковские реквизиты;
· сведения о семейном положении, Фамилия, Имя, Отчество и возраст детей, Фамилия, Имя, Отчество и год рождения супруга(и) и родственников работника (при необходимости);
· сведения из свидетельств о заключении брака; о смене фамилии;
· сведения из полиса ОМС
· данные о занимаемой должности, трудовой функции, название структурного подразделения,
· табельный номер,
· даты приема, увольнения, перевода на другую должность;
· размер должностного оклада, тарифных ставок и надбавок;
· данные о среднем заработке работника;
· сведения подтверждающие социальные льготы;
· сведения исполнительных документов,
· данные водительского удостоверения.
Для иностранных граждан: сведения о статусе иностранного гражданина: сведения о разрешении на работу (патенте), визе, миграционной карте, разрешение на временное проживание, документе о пребывании на территории РФ.
специальные категории персональных данных: · состояние здоровья;
· результаты обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (в том числе: температура, пульс, давление),
· обязательного психиатрического освидетельствования (определение пригодности работника к осуществлению отдельных видов деятельности согласно законодательству);
· сведения об инвалидности,
· медицинских ограничениях (в случае самостоятельного предоставления Работником данных сведений для получения льгот и гарантий);
· информация о донорстве (в случае самостоятельного предоставления Работником данных сведений для получения льгот и гарантий).
биометрические персональные данные:
цветное фотографическое изображение лица, видеоизображение,
размер обуви и одежды для выдачи СИЗ.
8.6. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
соискателей:Фамилия, Имя, Отчество; день, месяц, год рождения; серия, номер удостоверения личности (паспорт, другое), дата выдачи, кем выдан, контактный номер телефона, адрес электронной почты, образование, квалификация, профессия; места работы/службы (с указанием периодов работы и наименование должностей); знание иностранных языков (каких и степень знания, - при необходимости)); информация о навыках и умениях;
специальные категории персональных данных
: информация о медицинских ограничениях, если по вакантной должности существует ограничение по состоянию здоровья (например, работа во вредных условиях труда);
цветное фотоизображение как часть резюме;
Обработка ПД соискателей на замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с положениями настоящей Политики.
При этом для соискателей на замещение вакантных должностей письменное согласие на обработку персональных данных не требуется, если от имени кандидата (соискателя) действует кадровое агентство, с которым данное лицо заключило соответствующий договор, а также при самостоятельном размещении кандидатом (соискателем) своего резюме в сети Интернет, доступного неограниченному кругу лиц.
8.7. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
Членов семьи работников:
В отношении ребенка работника для предоставления работнику Общества льгот и гарантий: ФИО ребенка, Дата и место рождения, ФИО родителей ребенка (отец и мать), их гражданство, данные из свидетельства о рождении (Серия номер и кем и когда выдано), данные об образовании (ВУЗ, факультет, курс- ), данные о месте работы второго родителя (ФИО, должность, организация, дата приема);
в отношении иных членов семьи работника: фамилия, имя, отчество, год рождения, номер контактного телефона (в том числе для воинского учета военнообязанных работников); сведения из свидетельства о смерти родственника.
биометрические персональные данные: в случае участия в корпоративных мероприятиях на территории и за территорией Общества - фотоизображение и видеоизображение Субъекта.
ПД ребенка Работника могут обрабатываться в целях предоставления налогового вычета, поздравления с Новым Годом (подарки).
ПД ребенка Работника и ПД иного члена семьи Работника могут обрабатываться для участия в корпоративных мероприятиях оператора, публикации на внутреннем корпоративном портале в целях формирования корпоративной культуры Компании, предоставление льгот и компенсаций, предусмотренных локальными нормативными актами Оператора.
8.8. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
бывших работников: фамилия, имя, отчество; дата рождения; банковские реквизиты; специальные категории персональных данных: состояние здоровья (листки нетрудоспособности); иные данные, которые оператору необходимо обрабатывать в соответствии с архивным и трудовым законодательством после расторжения трудового договора.
8.9. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
, физических лиц, состоящих в договорных отношениях с оператором:фамилия, имя, отчество; место рождения; паспортные данные, адрес постоянной регистрации, адрес временной регистрации, личный мобильный номер, адрес личной электронной почты, должность; государственный регистрационный номер автомобиля и марка автомобиля (при необходимости), СНИЛС, ИНН (при необходимости), банковские реквизиты;
биометрические персональные данные: цветное фотоизображение, видеоизображение (при необходимости).
ПД
физических лиц, состоящих в договорных отношениях с оператором могут обрабатываться для выплаты вознаграждения, публикации на маркетинговом сайте или корпоративном портале Общества (новостная лента, контактные данные для маркетинговых мероприятий, другое), для соблюдения пропускного режима на территории Оператора.
8.10. Для осуществление Оператором хозяйственной деятельности, организации взаимодействия с клиентами, контрагентами, для соблюдения пропускного режима на территории Оператора и достижения других производственных задач, Оператор может обрабатывать персональных данные
представителей контрагентов, клиентов в частности: фамилия, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, адрес регистрации, номер телефона, адрес электронной почты, должность, город.
8.11. Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
посетителей Оператора (не являющиеся субъектами, указанными в пунктах 8.5-8.9. Политики):
фамилия, имя, государственный регистрационный номер автомобиля и марка автомобиля (при необходимости);
биометрические персональные данные: видеоизображение (видеозапись в процессе видеонаблюдения на объектах Оператора в целях обеспечения безопасности).
8.12 Общество осуществляет обработку следующих категорий персональных данных
, физических лиц, посетителей маркетинговых сайтов (далее – посетители Сайта) для информирования о продукции, проведения маркетинговых мероприятий:
Фамилия, Имя, Отчество, профессия, телефон, электронная почта, город, адрес сайта, адрес социальной сети заказчика; содержание запроса/заказа/вопроса, Cookie-файлы, данные, собираемые метрическими программами.